經(jīng)過(guò)20多年的黨建實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)總結(jié),衛(wèi)華黨委圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織這一定位,
成功探索出一條黨建服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)人才開發(fā)、服務(wù)文化建設(shè)的有效途徑,
把黨的思想政治優(yōu)質(zhì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),
實(shí)現(xiàn)黨組織和企業(yè)的高度融合、深度對(duì)接,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)衛(wèi)華高質(zhì)量發(fā)展。
衛(wèi)華黨委位于決策監(jiān)控層,實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”管理機(jī)制,建立黨政聯(lián)席會(huì)制度,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為中心,
在內(nèi)部,以“雙強(qiáng)六好”“三型”黨支部創(chuàng)建為載體,積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),成立黨員突擊隊(duì),設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗;
在外部,與上級(jí)黨委、銀行、同行企業(yè)開展黨建交流與合作,不斷提升集團(tuán)黨建整體管理水平,
從而發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,通過(guò)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
衛(wèi)華黨委堅(jiān)持“黨管群團(tuán)”原則,通過(guò)黨委對(duì)公司工會(huì)和團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo),
進(jìn)一步發(fā)揮黨委在職工群眾中的政治核心作用,衛(wèi)華黨委堅(jiān)持以人為本,建立“三必談三必訪”“三聯(lián)系”工作機(jī)制,
在內(nèi)部積極開展工人先鋒號(hào)、優(yōu)秀班組創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),
先后建立衛(wèi)華文化體育中心、職工書屋、三星級(jí)公寓、知味堂、廠區(qū)花園等基礎(chǔ)設(shè)施,
尊重員工,讓員工體面工作,幸福生活,著力打造“幸福衛(wèi)華”。
衛(wèi)華黨委堅(jiān)決落實(shí)“黨管人才”原則,堅(jiān)持黨委對(duì)公司人才的全面領(lǐng)導(dǎo),大力實(shí)施育人工程,提升人才素質(zhì),
先后成立衛(wèi)華黨校、衛(wèi)華學(xué)院和衛(wèi)華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,建立“尊重人才、善待人才、包容人才”方針,
完善人才激勵(lì)機(jī)制與體系,激發(fā)人才隊(duì)伍活力,將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才工作優(yōu)勢(shì),成為衛(wèi)華內(nèi)在的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
衛(wèi)華黨委堅(jiān)持“黨管宣傳”原則,先后建立開設(shè)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、新浪微博、公司網(wǎng)站、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等宣傳工具,
成立衛(wèi)華通訊員隊(duì)伍,積極宣傳黨的政策方針,建立以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、奮斗、自律、擔(dān)當(dāng)”為核心的企業(yè)文化體系,
主動(dòng)參與社會(huì)公益事業(yè),努力建設(shè)一支“聽黨話、跟黨走、報(bào)黨恩”的衛(wèi)華新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。